就好比以防禦為主的戰鬥比拼的是攻擊性，以攻擊爲主的戰鬥比拼的是防禦性，這在内部是常識，而不瞭解的人是看不到或者說欣賞不到精妙之處。

只要發展事業，就不能允許有事業之外和事業有關的短板，換句話説，只要尋求事業，就不能允許短板干擾事業的發展（衣服要保暖，首先不能漏風）。而短板長版本身就是主觀的，毛衣已經很暖和了，但如果你要攀爬雪山，毛衣就是短板。

概括一下，短板長版是基於個體的主觀判斷，選擇自己今生的事業后，事業的特點往往不允許存在任何缺陷（是瓶子就不能漏水），在完成事業的基礎后（在周圍人眼裏已經是非常專業的人了），也只是在山腰，很多人滿足於這小小成果，因爲已經能讓周圍人刮目想看了，但實際上遠遠不夠，因爲這無法帶來内心的滿足和對自我的尊重，更可惜的是，大衆甚至連事業基礎都沒有意向發展，僅藏匿于某種對他人有利技能面具的背後，這種行爲無法帶來自尊，往往也會引發抑鬱。

等到達事業的山腰，從此以後再不會有人能指引你了，因爲你已經成爲這項事業的衝頂者，或者說自人類存在以來，唯一獨屬你的事業的衝頂者，或許會從和他人的討論中學到東西，但也再不會有同伴，只剩下你一人承擔一切風險，和總結獨屬你的經驗，這種孤獨讓人不得不感謝敵人的存在，在這個領域，只有和敵人的鬥爭能讓你不那麽孤獨。

越是鼓吹“成就軸綫”的文化（與之相對的是情感軸綫，兩條軸綫同時發展，人才能擁有廣闊而非綫性的人生），越是容易出現把全部資源都投入某項技能，只爲了在這項技能領域裏成爲第一的行爲，作爲物品，可以接受，作爲人，這是不可能實現的。也就意味著過程中必然出現諸如瞞騙，全憑撞運的行爲，這只是維持第一的手段，實際上想要成爲第一，只靠運氣就可以實現。

成爲第一，在很多病態的家庭中，是一門治萬病的“良藥”，我親眼見到將死的老人突然發問，爭第一有什麽意義（爲了第一，他的家族會捨棄不那麽優秀的孩子）。或許對他的家庭來説，第一代表存活的保證，代表幸福的來源。

不可見的自我除了和對方數十年相處能發現，就只能靠觀察對方的直系血親來判斷，雖然後者很艱難，但至少比和對方結婚來得現實。

一個家庭過於卑劣，就容易產生過於正值的後代（當然也只是嘴上説説而已），因爲人哪怕是自欺，也比直接面對自己擁有令人不齒的祖先要強。

人注定會變成家長的樣子，就像果樹只能長成果樹，超脫家族命運的人雖然在這個時代已經爆發式增長，但終歸是少數，所以在評判自己父母身上讓自己厭惡的特點時，還是收斂一些爲妙，因爲如果無法在智力層面去解決這個問題，自己身上出現一模一樣的缺點只是時間問題。

受特定文化的影響，人會下意識的通過金錢地位把人分出實力的高低，並愚蠢的認爲這就是能量的高低，甚至把人當成可以計算的簡單概念去理解。

一個人的生命受自身的思想，造就的環境，早年的關係影響，無論是誰，哪怕傾盡全力，實際上也只是在對方的生命中汎起一陣漣漪。

哪怕真的能量能力出衆，但是一旦抱著“我幫助他人的能力一定比普通人要強”這樣的想法，很容易喪命，無論你擁有多少，你的東西實際上都只是勉强夠你自己用。

晚輩想要幫助前輩，就好比想通過擰門軸來開門一樣，費力是次要的，很容易剪斷手指。

舉例來説，從微觀角度講，一個人的身體本就是易感的，這是他不會改變，甚至爲了健康需要去發揚的部分，在他照料好身體后，身體盈餘出的敏感力可以拿來從事例如心理疏導，休閑服務。

任何價值折算成金錢必然有所損耗，現代生活會進行大量的金錢交易，要知曉其中的損耗，在無所謂的事情上減少彼此之間的交易，盡可能自給自足或是朋友互助。

隨著產業的細化，人員的流動，再不會有企業長期供養員工，所以從事一份工作時，必須要有所規劃，知曉這份工作在自己的整個職業生涯中充當什麽角色。

頂部的領導類似劉備曹操這樣的領袖，受虛榮心作祟，人們有點過於崇拜成爲一個零人之下的領導了，也很享受小説中這類領袖的有個人風格的行事風格。總而言之，領袖需要“打出品牌”，用一個口號來凝聚一大群人，領袖需要極强的個人風格，或者說臉譜感。

中層的領導很像是“總督”，需要宏觀管理整個組織的日常事務，接受領袖的引導和管理，同時發揮智力和審慎的性格去維持組織運轉，擴張和前進不在他的職責範圍内，總督需要一定程度的雜而不精，比起情商和天賦，總督更需要經驗和智力。

底層的領導很常見也非常重要，可惜的是優秀的很少。底層的領導負責衝鋒陷陣，在具體任務上給隊伍帶頭，同時需要根據現實狀況設定方案，很像是“戰地指揮”，底層的領導需要勇氣和冷靜的頭腦，還需要負責落實上層領導下達的任務。

家庭是社會的基本單元，一個健康的家庭一定有人負責“帶頭做事”，“家庭事務運轉”，“家風建設”。

領導的天職是儘其所能為下屬的成長提供資源，做不到這點的領導都不長久。

朋友是親密關係，注定有排他性，會產生吃醋的情感，同性朋友往往會和伴侶相像，或者是伴侶本就是朋友關係的保底，人需要同性關係，所以往往需要再多一個朋友。

親密關係需要智慧，經驗，時間來維持，是人生的一大組成部分，人往往和自己相反的人組成親密關係，通過對方來瞭解另一半的自我和世界。

親密關係意味著沒有資格要求，只能請求。關係是拿來享受的而不是利用的。如果你愛一棵樹，應該讓它自由成長，然後你在樹下享受生活，而不是扭曲它的枝幹，長大后再拿來燒火。

**** 一個地區從陽性角度來説，提供一類人的事業發展。從陰性角度來説，能給某種缺陷兜底，但也會放大某類缺陷，但對抗某種缺陷本就是事業發展的原因。

一個成熟的人在任何地區都能和別人相處（因爲他不需要地區爲他兜底，在家鄉的時候也不需要家鄉爲他做太大的兜底）。

有些人愚蠢到把外來的游客當作本地人看待，强行讓對方去加强對抗地區弱勢的能力。甚至更嚴重，已經長期居住在新的地區，還對當地的文化全盤否定，又把自己被地區兜底的缺點隨意傾灑在別人身上。這種人注定無法遠行，只是借助交通的便利進行了一次點對點的跳躍。他們所能抵達的地方只是游客交通網絡觸及到的地方，無論去多遠的地方，獲得的知識和去公園轉一圈沒什麽區別。

無法進行經過跨文化生活的人必然有人格上的大的缺陷。

舉例來説，一個地區物質貧瘠氣候寒冷，必然為喜歡從事物資匱乏和交通不暢行業的人提供了很好的環境，有此類事業訴求的人也會在這裏聚集。氣候寒冷能允許火熱的性格存在（因爲火熱的性格很難在寒冷的地區產生不可控的後果，并不代表火熱的性格是健康的），同時對陰鬱的性格恐懼，因爲會因此喪命，在和陰鬱做對抗的過程中，慢慢的把這類能力提高到地球上其他地區無法達到的高度，由此產生的一系列副產品，還會反哺當地的事業。