1.回顾一下这几天的上班流程：

到办公室，擦桌子，冲一杯咖啡；开始学习英语，有时候半小时，有时候一小时；然后处理招聘网站的消息：浏览一遍招聘信息，回复几条信息。也有差距太多不做回复的。

有时候也接到猎头的电话，了解了之后要加微信，沟通细节。

开始还加，后面我就不想再加了——再在招聘软件上沟通吧，反正最后不是把我虐了，就是我把它们拒了。

真正互相待见的，还没出现。

2.这些天我真正投递出去的，很少，不足5家——审慎地对待接下来的可能的东家，因为，有可能它是我最后一份工作——我实在不想再跳槽，我只想把精力放在工作上……

呵呵，我满腔的热情啊，纯粹的工作的渴望啊，有几个公司能接得住呢？

还有一个原因，我潜意识里觉得，要到九月十月份吧。

这两个月，天气太热，事情比较多，我也需要好好地思考一下，到底要怎么做。

3.大家都建议我，没有想好了就先这么干着，不要焦虑。

但是我就是这么没有安全感的一个人，不想束手待毙。我想要主动出击。

也有那么几个后备方案。等到十月份，或者是最迟年底，如果没有合适的，再联系原来的同事——他们公司在扩张，但是在南方。

还有，前东家也在招人，听B同事说，大领导想让A同事问我，是否愿意回去，但是A同